bob外围平台国企的社会地位、工资收入和工作稳定性得到大学生的高度认可，特别是一些热门国企，门槛不低于公务员和求职者。

国企虽然没有组织，但依然是铁的一部分，一些大型国企的知名度甚至高于组织的知名度。

bob外围平台国企招聘分为总部招聘和分公司招聘。相对来说，总部的招聘时间会比较固定，主要是春秋两季。两个链接。

国企总部经过层层筛选，最终能上岸的学生虽然不是最优秀的，但也是最优秀的。不，2022年中石油总部拟招收名校生名单中国石油校园招聘笔试，清北研究生齐聚一堂。网友表示：不足为奇。

bob外围平台2022年中石油总部拟招聘名单，名校生，网友表示不意外！

中国石油是我国主要的油气生产商和供应商之一。 2021年《财富》世界500强排名第四，是国有企业，中央企业。各种补贴、奖金和节日福利。

为确保公司加快发展，为更多优秀大学生提供就业机会，中国石油在人才招聘时提供了很多优厚的福利待遇，如安置补助、优先安置等。效果是也很明显。

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本建议名单中的 12 个系共招收了 45 名学生。从性别来看，男性多于女性，女性主要在人力资源部和党群工作部任职。看来适合男大学生的职位还是比较多的。

从大学专业可以看出，更多的学生毕业于管理相关专业、油气田开发工程和法律专业。这改变了只有油气专业的学生才适合进入中石油的印象，也为更多的多专业毕业生提供了就业机会。

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看毕业院校栏目中国石油校园招聘笔试，不出所料，清华大学、北京大学、天津大学等名校的毕业生中国石油校园招聘笔试，都取得了中央财经大学、中国石油大学、芝加哥大学、其他大学显得有些不够优雅。

学历一栏就更丢人了。除了少数博士生，所有的硕士生，别说大专生，就连名校本科生都没有出现。可想而知，这样的阵容并不能带动企业的发展。

有网友将这个阵容形容为“视觉盛宴”和“神战”，但也有网友觉得教育部早前说要打破“唯教”和“名校”，何必国企专攻名校和高学历怎么样？

这个声音已经听到了，得到了很多网友的支持。他们觉得教育部会提出这样的要求，就是给所有大学生更公平的就业机会，不是因为名校学生有名校的光环，国企单位不应该去看两个大学生的优势。

打破“只做教育”不是口号，不能忽视名校高学历毕业生的优势

笔者认为，中石油总公司拟招聘名单中名校研究生云集，并非只考察名校研究生在选聘阶段，而是更优秀、更能胜任。击败其他对手。雇用。

但这并不意味着普通学校的毕业生不如名校的研究生。综合实力未必如此，但如果说在专业水平上，研究生自然要强于二级学生。在知识水平上，名校生会比二本生略胜一筹。

作为二等生，先不要小看自己，没必要觉得自己不如名牌研究生，但也要认清自己的弱点，认清自己的长处，然后向每个人学习取长补短，不断拉近彼此的距离。

虽然中石油的总部职位竞争激烈，很难找到第二份工作，但也可以选择中石油的各个分公司，以及其他较小的国有企业的总部。总而言之，二本生不用担心去哪里！

二本生不是没有发展的中国石油校园招聘笔试，如果能选专业，很容易找到合适的工作

其实，适合大二的好工作有很多。虽然毕业后月薪可能不会轻易超过一万元，但还是可以有好的发展，找到合适的工作。这里有几个比较适合二年级本科生选择的好专业。

师范专业中国石油校园招聘笔试，我国教育水平的快速提升，离不开师范生的素质和师资队伍的建设。随着学生和家长对教育重视程度的提高，师范生未来的发展会越来越好。推荐两种本生灯。

护理专业，当医生是很多学生的梦想，但如果学临床医学等专业，找工作并不容易。不如学护理学，以后在好医院当护士。虽然收入不多，但收入稳定，工作无忧。

作者寄语：

2022年中国石油总部拟招聘名单已经出炉。所有名校学生都不自觉地竖起大拇指。我们在羡慕这些名校的美好未来的同时，也希望中小学生能够努力成为名校。学生们可以奋起追赶超级名校的学生，希望名校的学生能将自己的教育水平转化为助推器，推动时代的发展。

bob外围平台今天的话题：您如何看待中石油总部拟聘用名单？